10월 7~23일 기업별 최대 2명
서울시, 인건비 250만원 지원
서울시는 침체된 청년취업시장의 돌파구를 마련하기 위한 방안으로 150여개 기업(기업별 2명 이내 채용)에서 청년인턴십을 운영한다고 밝혔다. 서울시가 청년인턴 채용 인건비 월 250만원을 지원해 직무경험을 쌓을 수 있도록 지원하고, 기업에서 인턴십 기간 이후에 직접 채용 하면 1인당 2백만원의 인센티브를 지급해 청년인턴십을 정규직 일자리로 연계한다는 계획이다.
서울형 강소기업은 기업의 역량, 고용안정성, 근무환경, 성평등․일생활 균형제도 운영 등 일자리 질을 꼼꼼하게 따져 청년이 일하기 좋은 기업을 서울시가 매년 심사․선정하고 있다.
서울시는 총 661개 서울형 강소기업 으로부터 채용계획서를 신청 받아 지난 9월 29 청년인턴 지원업체를 선정하였고, 인턴 채용기업은 10월 7일~ 22일까지 기업별로 채용공고, 면접 등 절차를 진행해 10월 23일까지 선발한다.
기업별 최종 합격자는 서울시와 청년인턴 근로계약을 체결하게 되고, 시가 청년인턴에게 인건비 월 250만원(서울형생활임금)을 직접 지급한다. 또한, 시는 인턴십 기간 동안 청년이 직무경험을 쌓는 것은 물론 구직경쟁력을 강화하기 위해 체계적인 취업지원교육을 지원한다.
시는 서울형 강소기업 청년인턴십 참여 청년 채용 기업에 대한 인센티브를 강화한다. 인턴십 종료 후 참여 청년을 정규직으로 채용할 경우 서울형 강소기업은 1인당 근무환경개선금을 1천 2백만 원까지(기본 1천만원 지급 외에 2백만원 추가 지원) 받게 된다. 정규직 채용 기업의 경우 최대 1천만원의 포상금을 지급하는 「우수 서울형 강소기업(現 '유연근무 우수기업 포상' 사업)」선발 가점도 부여한다.
기업별 모집 내용은 서울형 강소기업, 서울일자리포털 등 각 홈페이지 채용 공고란에서 기업별 모집내용을 확인 할 수 있다.
기타 궁금한 사항은 서울시 일자리정책과(☎02-2133-5438, dlstod23@seoul.go.kr)로 문의 가능하다.
만 18~ 34세, 서울시에 거소를 둔 청년 구직자 누구나 인턴 참여가 가능하고 기업별로 요구하는 자격과 증빙자료 외에 서울시 뉴딜일자리 사업참여자에 준하는 채용 관련 서류를 제출해야 한다. 이경충 기자 nnews21@daum.net |
