행정직군 2,537명, 기술직군 705명, 연구직군 13명
7급 303명, 8․9급 2,939명, 연구사 13명
서울시는 2월 16일 공고를 통해 2022년도 제7~9급 지방공무원 채용 선발인원을 3,255명으로 확정했다.
올해 채용하는 신규 공무원은 ▸공개경쟁 3,039명, ▸경력경쟁 216명이다. 모집 분야는 ▸행정직군 2,537명 ▸기술직군 705명 ▸연구직군 13명이며, 직급별로는 ▸7급 303명 ▸8급 19명 ▸9급 2,920명 ▸연구사 13명이다.
또한, 서울시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 임용기회를 확대하기 위해 장애인 172명(전체 5%), 저소득층 279명(9급 공채 10%), 고졸자 44명 등 (기술직군 9급 경채 30%) 법정 의무채용 비율 이상으로 채용한다.
제2회 9급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(2,895명)의 응시원서 접수는 3월 22~25일까지 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr) 에서 할 수 있다. 필기시험은 6월 18일 실시하고, 필기시험 합격자 발표는 7월 20일, 최종합격자 발표일은 9월 28일이다.
제3회 7급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(360명)은 6월 중 공고 예정이며, 7월에 응시원서를 접수하고 10월29일(토)에 필기시험을 실시한다.
지난해와 마찬가지로 동일 날짜에 시행하는 지방직 공무원 임용시험에는 응시원서를 중복으로 접수할 수 없으며, 9급 공채시험의 경우 올해부터 직류별 전문과목이 필수화되어 선택과목 및 조정(표준)점수 제도가 폐지됐다.
김상한 서울시 행정국장은 “어려운 상황 속에서도 서울시민을 위해 헌신·봉사하는 적극적인 자세와 우수한 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 바란다.”고 말했다. 이경충 기자 nnews21@daum.net |
