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1월부터 육아휴직·출산휴가급여 인상
등록날짜 [ 2019년01월22일 15시19분 ]
올해 1월부터 육아휴직 첫 3개월 이후 9개월간 급여가 높아진다. 지금까지는 통상임금의 40%(월 상한 100만원, 하한 50만원)를 기준으로 받았으나 앞으로는 통상임금의 50%(월 산한 120만원, 하한 70만원)을 받게 된다.
한편 육아휴직 첫 3개월분 인상은 2017년 9월부터 시행 중으로 당초 통상임금의 40%에서 80%로 상향해 상한 100만원을 150만원으로, 하한 50만원을 70만원으로 받을 수 있도록 했다.
고용노동부는 이번 육아휴직급여 상향에 따라 그동안 소득 감소로 육아휴직을 꺼렸던 근로자(특히 저소득자)의 육아휴직이 늘어날 것으로 기대하고 있다.
또한 아빠육아휴직 보너스제 상한액도 인상된다.
남성 육아휴직을 장려하기 위해 도입한 육아휴직급여 특례제도인 '아빠육아휴직 보너스제'의 월 상한액이 올해 1월부터 높아진다.
지금까지는 같은 자녀에 대해 부모가 번갈아 육아휴직을 할 경우 두 번째 휴직자는 첫3개월 육아휴직 급여로 월 최대 200만원을 받았으나 앞으로는 월 최대 250만원을 받을 수 있다.
출산전후․유산사산휴가급여도 인상된다.
올해 1월부터 출산전후·유산사산휴가급여가 지금까지는 정부에서 월 160만원 한도(90일간 480만원)로 지급되었으나 앞으로는 월 최대 180만원(90일간 540만원)을 받을 수 있다.
이경충 기자 nnews21@daum.net
 
     
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