노원50플러스센터 일자리 상담소에서는 신중년의 재취업을 도와드리고 있습니다.
50+세대의 경우 취업이 어렵지 않은 시대에 직장 생활을 하고 장기간 근무한 경우가 많아 구직활동을 어떻게 시작해야 하는지 모르는 구직자가 많습니다.
그래서 구인공고를 어떤 채널을 통해 찾아야 하는지, 지원서 작성은 어떻게 해야 하는지 알려드리고자 합니다.
일반적으로 잡서칭 하면서 가장 많이 활용하는 것은 온라인 취업포털 사이트입니다. 워크넷, 서울일자리포털사이트, 잡코리아, 사람인, 인크루트 등의 사이트들은 채용정보를 가장 쉽게 확인할 수 있고, ‘즉시지원’이나 ‘이메일지원’ 탭을 통해 바로 지원하실 수도 있습니다.
이런 취업포털 사이트 이외에도 채용정보를 찾을 수 있는 사이트는 각 지자체나 정부 부처 홈페이지입니다. 구청 홈페이지에는 각 부서의 기간제 인력을 채용하는 공고를 수시로 게시합니다. 서울시나, 교육청도 자체 필요인력을 홈페이지의 채용공고를 통해 지원을 받고 있습니다.
<취업사이트>
워크넷 : https://www.work.go.kr
서울일자리포털 : http://job.seoul.go.kr
잡코리아 : https://www.jobkorea.co.kr
다음으로 지원 방법은 크게 2가지로 나뉩니다. 자체 홈페이지나 취업사이트를 통한 지원방법과, 이력서 자기소개서를 추가 서류로 작성하고 방문이나, 이메일, 팩스로 지원하는 방법입니다.
중장년의 경우 홈페이지를 통한 온라인 지원은 선호하지 않는 경향이 있으나, 비대면 추세로 인해 온라인 지원방법은 더욱 확대될 것으로 예상됩니다.
또한, 채용공고에 제시되어 있는 지원방법에 맞춰서 지원을 해야 합니다. 공공기관의 경우 자체 지원서 양식으로만 지원을 받는 경우가 많습니다. 일반기업 채용의 경우에도 자격증이나 증빙서류를 첨부해야하는지, 나중에 제출해도 되는지, 우대사항이 있는지를 확인하고 요구되는 양식에 맞춰서 지원을 해야 합니다.
마지막으로 지원서 작성방법입니다. 지원서는 자체 양식이 있는 경우 작성방법이 제시되어 있는 경우가 많습니다. 일반 기업의 채용의 경우 개인적으로 작성한 이력서와 자기소개서를 제출해야 합니다.
이력서와 자기소개서는 구직자의 ‘얼굴’이라고 표현할 정도로 처음 보이는 서류입니다. 따라서 깔끔하게 정리된 문서로 만들어야 합니다.
사실을 기반으로 학력과 경력사항은 최근 순으로, 자격증은 직무 관련 순으로 기재를 합니다. 자기소개서는 지원 직무의 내용에 맞춰서 본인의 역량을 설명합니다. 두괄식으로 작성하고, 소제목을 활용하는 것이 좋습니다. 지원동기 & 입사 포부, 경력사항, 성격, 학교나 교육사항 등의 순으로 정리를 합니다.
구직활동에서 이력서나 지원서가 차지하는 비중이 크지 않을 것이라고 생각해서 사진이나, 자기소개서, 이력사항 기재를 생략하거나 삭제하는 경우가 많습니다. 그러나 지원서는 취업에 있어서 상당히 중요한 어필 도구입니다. 채용담당자가 제일 먼저 확인하는 서류이며, 면접 대상을 가르는 기준입니다. 사소하다고 생각하는 지원서로 당락이 갈리는 사례를 많이 보았습니다.
중장년의 구직활동이 쉽지 않은 것이 현실입니다. 그러나 꼼꼼히 준비하고 적극적으로 지원한다면 재취업이 어렵기만 한 것은 아닙니다. 구직활동에 어려움이 있다면 언제든 노원50플러스센터 일자리 상담소를 찾아주세요. 여러분의 힘이 되어드리겠습니다.
이용대상: 취업을 희망하는 45~64세 중장년
운영시간: 월~금 09:00~18:00
운영장소: 노원50플러스센터 1층
운영내용: 구직·구인신청, 채용정보 제공, 취업알선, 맞춤 멘토링
문의전화: 02-931-5060, 070-7700-8375
홈페이지: https://50plus.or.kr/nwc/ |
